ปรัชญา
การเรียนรู้เป็นความร่วมมือระหว่างบ้าน
โรงเรียน และชุมชน
และเชื่อว่าเด็กทุกคนมีสิทธิ์ที่จะประสบความสำเร็จ
มีความต้องการและความสนใจเฉพาะของตนเองตลอดจนมีศักยภาพที่หลากหลาย
โรงเรียนจึงจัดการศึกษาให้สอดคล้องกับความสนใจดังกล่าวบนพื้นฐานของการให้ความรัก ความอบอุ่น โดยคำนึงถึงความแตกต่างระหว่างบุคคล
เพื่อให้เด็กได้รับประสบการณ์อย่างสมบูรณ์ครบถ้วนทั้ง 4 ด้าน ได้แก่ด้านร่างกาย อารมณ์-จิตใจ สังคมและสติปัญญา
ส่งผลให้เด็กมีพัฒนาการที่สมวัยและมีศักยภาพในหารเป็นคนดี มีความรู้ และอยู่ในสังคมอย่างมีความสุข
วิสัยทัศน์
มุ่งมั่นพัฒนาผู้เรียนโดยการจัดการศึกษาที่เน้นกระบวนการคิด ให้มีทัศนคติที่ดีต่อการเรียนรู้ มีทักษะในการแสวงหาความรู้ มีคุณธรรมจริยธรรม มีเจตคติที่ดีต่อการดำเนินชีวิต ดำรงชีวิตในสังคมของความเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพ
พันธกิจ
งานวิชาการ ปฏิรูปกระบวนการเรียนรู้
เพื่อให้เด็กได้รับการพัฒนาเต็มตามศักยภาพ โดย
1.
พัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาที่ส่งเสริมพัฒนาความรู้
ถ่ายทอดคุณธรรมจริยธรรมต่าง ๆ ด้านสังคม ด้านวัฒนธรรมและขนบธรรมเนียมประเพณี
2.
การจัดกิจกรรมการเรียนการสอน จะมุ่งเน้นที่ความสนใจและความต้องการของเด็กเป็นสำคัญและคำนึงถึงความแตกต่างระหว่างบุคคลของเด็ก
ส่งเสริมให้เด็กแต่ละคนพัฒนาตนเองอย่างเต็มศักยภาพ
มุ่งเน้นให้เด็กได้ลงมือปฏิบัติจริง และค้นพบด้วยตัวเอง
โดยกิจกรรมที่จัดขึ้นมุ่งส่งเสริมพัฒนาการทั้ง 4 ด้านของเด็ก อันได้แก่
ด้านร่างกาย
จิตใจ-อารมณ์ สังคม และสติปัญญา
3.
มุ่งพัฒนาทักษะกระบวนการคิดของเด็กโดยผ่านรูปแบบการเรียนการสอนที่หลากหลาย
4.
ส่งเสริมให้มีการวัดประเมินผลการเรียนรู้ด้วยวิธีการที่หลากหลาย
5.
ส่งเสริมให้เด็กรู้จักตนเอง รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น แสดงออกถึงซึ่งความคิดเห็นของตน และการมีส่วนร่วมในสังคมประชาธิปไตย และเสริมสร้าง
คุณธรรม จริยธรรม
และค่านิยมที่ดีงามตามแบบวัฒนธรรมไทย
6.
พัฒนาสภาพแวดล้อมเพื่อกระตุ้นการเรียนรู้
7.
ปรับปรุงกระบวนการเรียนการสอนโดยใช้งานวิจัยเป็นฐาน
งานบุคคลากร พัฒนากระบวนการทำงานของบุคลากร โดย
1. สร้างวัฒนธรรมองค์กรในการทำงานที่มุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ และการเป็นกัลยาณมิตร
2. พัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีความรู้ตามมาตรฐาน
งานบริหารทั่วไป พัฒนารูปแบบการบริหารให้มีความคล่องตัว รวดเร็ว มีประสิทธิภาพ และเป็นมิตรกับชุมชนโดยการ
1.
พัฒนารูปแบบการบริหารสถานศึกษาตามแนวทางการปฏิรูปการศึกษา คือ
มีโครงสร้างการบริหารที่ชัดเจน มีการกระจายอำนาจ และมีการกำกับ ติดตามและประเมินผลการทำงาน
โดยเน้นการมีส่วนร่วมจากชุมชน
2. สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ในสถานศึกษา
เป้าหมาย
1.
นักเรียนทุกคนได้รับการพัฒนาที่เหมาะสมตามวัย และความแตกต่างของแต่ละบุคคล
2. บุคลากรได้รับการพัฒนาศักยภาพ มีความรู้ความสามารถในการจัดประสบการณ์สำหรับเด็กปฐมวัยได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีขวัญกำลังใจที่ดีในการปฏิบัติงาน
3.
มีระบบการบริหารจัดการสถานศึกษาที่มีประสิทธิภาพ